Узагальнено та доповнено теоретичні підходи щодо формування стратегічних компетенцій та забезпечення стратегічної компетентності акціонерного товариства як взаємопов'язаної сукупність наявних в нього компетенцій. Доведено, що стратегічна компетентність є відображенням здатності та спроможності акціонерного товариства щодо утворення й підтримки на довгостроковій основі стійких конкурентних переваг. Дано обґрунтування теоретичних положень щодо структуризації механізму корпоративного управління стратегічною компетентністю акціонерного товариства. Встановлено, що в рамках механізму корпоративного управління стратегічною компетентністю акціонерного товариства здійснюється поєднання статичних та динамічних аспектів формування та реалізації компетенцій при утворенні та підтримці конкурентних переваг. Представлено оцінку результативності використання стратегічної компетентності для формування конкурентних переваг вітчизняних акціонерних товариств галузі металургії та металообробки України. Розроблено методичний підхід щодо визначення функціональної повноти організаційно-економічного забезпечення корпоративного управління стратегічними компетенціями акціонерного товариства. Удосконалено технологію розробки стратегії корпоративного розвитку акціонерного товариства.Запропоновано методичний підхід щодо оцінки економічної гнучкості компетенцій акціонерного товариства в сфері корпоративного управління. Сформовано положення щодо розвитку мотиваційного забезпечення корпоративного управління стратегічними компетенціями акціонерного товариства.Ключові слова: компетенції підприємства, стратегічні компетенції, акціонерне товариство, корпоративне управління, стейкхолдери.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат