Дисертація присвячена розвитку теоретико-методологічних та прикладних засад дослідження людського потенціалу з науковим розвʼязанням проблеми обґрунтування принципів і напрямів його розвитку в умовах квалітизації економіки України. Розвинуто теоретичні підходи до визначення людського потенціалу. Систематизовано ґенезу концепту якості у міждисциплінарному і соціально-економічному дискурсі. Розроблено концепцію квалітативної економіки, виділено її ознаки, сутнісні зміни в економічних механізмах та інститутах, виявлено її протиріччя. Запропоновано розглядати розвиток людського потенціалу у континуумі «час-простір-енергія». Сформульовано синтетичний квалітативний підхід до дослідження людського потенціалу. Визначено структурну декомпозицію людського потенціалу. Проведено аналітичне дослідження розвитку людського потенціалу регіонів України за геопросторовим, функціонально-часовим напрямами. Ідентифіковано міграцієзумовлені якісні втрати людського потенціалу на різних рівнях. Запропоновано підходи до маркування модерного ціннісно-культурного поля за сферами діяльності людини і «осями» трансформації цінностей. Розроблено пропозиції щодо удосконалення формування системи соціальних стандартів і гарантій. Запропоновано прикладний підхід до дослідження тенденцій диджиталізації як до джерела можливостей розвитку людського потенціалу. Визначено стратегічні імперативи політики розвитку людського потенціалу. Запропоновано удосконалення методичного забезпечення формування політик: охорони здоровʼя, міграційної та якісного змикання сфери вищої освіти та ринків кваліфікованої праці. Розкрито резерви нових соціальних інститутів у запобіганні міграцієзумовленим якісним втратам людського потенціалу в активній міграційній політиці. Запропоновано використання інструментарію, який дозволяє отримувати інформацію про перебування процесів розвитку людського потенціалу у стані недостатньої керованості.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат