Дисертаційна робота присвячена аналізу джерельної бази розпорядження корпоративними правами. Досліджено джерельну базу регулювання корпоративних відносин. З'ясувано поняття та правову природу майнових і немайнових (організаційних) корпоративних прав. Проаналізовано критерії класифікації корпоративних прав. Проаналізувати правовий режим майнових та немайнових (організаційних) корпоративних прав як об'єктів цивільних правовідносин. З'ясовано правові форми розпорядження корпоративними правами. Обґрунтовано рекомендації, спрямовані на вдосконалення чинного законодавства у сфері регулювання корпоративних відносин. Запропоновано авторське визначення корпоративного права, зміст якого становлять майнові та немайнові правомочності як об'єкти цивільного обороту. Встановлено особливості правового режиму майнових та немайнових (організаційних) корпоративних прав як об'єктів цивільного обороту. Визначено правові умови оборотоздатності корпоративних прав у внутрішньокорпоративному обороті. Конкретизовано об'єкти цивільного корпоративного обороту, якими можуть бути корпоративне право або окремі правомочності, які становлять його зміст. Встановлено правові наслідки передання корпоративних прав іншим особам. Звернуто увагу на застосування термінів «відчуження корпоративних прав» та «передання корпоративних прав». Під останнім необхідно розуміти розпорядження окремими корпоративними правомочностями, залишаючись при цьому суб'єктом корпоративних відносин. Визначено правові форми цивільного обороту корпоративних прав, якими є корпоративний договір та розпорядчі правочини (договори).

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат