У дисертації здійснено теоретичне узагальнення і подано нове розв’язання важливої науково­прикладної проблеми – розроблення теоретикометодологічних засад, методичного забезпечення та науково­практичних підходів до формування інноваційного потенціалу компаній в умовах глобальної конкуренції. Висновки концептуального, теоретико­методологічного,методичного та науково­практичного характеру зводяться до такого.Розглядається економічна сутність дефініції «інноваційний потенціал компанії». Пропонується авторське трактування поняття «інноваційний потенціал компанії» виходячи з принципів ресурсно­цільового підходу. Обгрунтовується, що рішення проблем формування інноваційного потенціалу компаній має відбуватися з урахуванням характеристик впливу факторів ділового середовища за допомогою концентрації зусиль його менеджменту на основі застосування спеціально розроблених важелів впливу. Сформульовані класифікаційні властивості інноваційного потенціалу компаній в умовах глобальної конкуренції.Встановлюються в групі трансакційних і трансформаційних факторів перешкоди формування інноваційного потенціалу компаній в умовах глобальної конкуренції. Обґрунтовуються умови, необхідні для формування потужного інноваційного потенціалу компаній, на основі систематизації факторів, що розмежовують характер їх впливу на формування інноваційного потенціалу.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат