Розглянуто принципові положення та методичні підходи щодо організації праці та заробітної плати у ринковій економіці. Запропоновано ринковий та інноваційний піходи до організації праці. Розроблено методики та рекомендації щодо підвищення ефективності нормування праці. Визначено напрямки реформування організації заробітної плати з ринкових позицій. Наведено методику вибору форм і систем оплати праці. Запропоновано більш ефективні системи оплати праці та методики комплектного планування виробничих завдань.

  Завантажити