Наведено результати комплексного теоретико-прикладного дослідження суб'єктів трудового права. Проаналізовано основні елементи правосуб'єктності суб'єктів трудових і тісно пов'язаних з ними правовідносин. Досліджено значення правоздатності, правового статусу та дієздатності в трудовому праві. Особливу увагу приділено трудовій правосуб'єктності учасників трудових правовідносин. Обгрунтовано конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення трудового законодавства та практики його застосування.

  Завантажити