Проведена експертиза факторів, які впливають на результати діяльності гірничо-збагачувальних комбінатів (ГЗК). Одним із факторів є низька мотивація праці та економії матеріальних ресурсів. Систематизовані технологічні і організаційні рішення, використання яких дає можливість підвищення в широкому діапазоні якості рудопотоку, її усереднення та стабілізації обсягів відвантаження. Складена структурна схема взаємозв'язків параметрів технологічних процесів з економічними показниками виробництва продукції. Розроблена методика розрахунку економічного ефекту від зниження коливань обсягів і якості вихідної руди, а також підвищення вмісту заліза в руді. Ураховані залежності собівартості видобутку руди та виробництва концентрату від витягу заліза, яке визначається якістю руди, коливанням обсягів відвантаження і якості. Проаналізована структура собівартості продукції по технологічним процесам. На основі функції беззбитковості досліджено вплив фонду оплати праці на раціональні обсяги виробництва. Виконано аналіз структури фонду оплати праці на ЦГЗКі. Розроблена методика формування фонду оплати праці в гірничих цехах залізорудних ГЗКів. Запропоновано фонд оплати розраховувати для технологічних процесів з урахуванням премії за виконання базових показників по якості відвантажуваної руди, її коливання та собівартості вихідної руди.

  Завантажити