Проаналізовано співвідношення понять "форма права" і "джерело права", запропоновано визначення поняття "форма трудового права" з врахуванням нових підходів до розуміння права. Проведено класифікацію форм трудового права України, обгрунтовано її теоретичне та практичне значення. Значну увагу приділено дослідженню актів централізованого та децентралізованого трудового законодавства, а також договірних форм трудового права. Обгрунтовано твердження, що міжнародний договір як форма внутрішнього національного права нашої держави за своїм змістом є актом централізованого трудового законодавства.

  Завантажити