Розроблено теоретичні та методологічні засади формування та розвитку сукупного економічного потенціалу корпорацій. Розкрито інституціональний зміст категорії "корпорація" як складної, багатоаспектної, ієрархічної соціально-технічної системи, суспільної інституції, що здатна за рахунок формування та розвитку сукупного економічного потенціалу прискорити трансформаційні зміни у національній економіці та забезпечити перетворення у межах свого функціонування. Теоретично обгрунтовано концепцію формування та розвитку сукупного економічного потенціалу корпорації, що складається з сукупності відносно стійких взаємозв'язків інтегрованих складових елементів, які забезпечують трансформаційні перетворення корпорації. Запропоновано концептуальний підхід щодо стратегічного управління розвитком сукупного економічного потенціалу корпорацій у контексті регіону. Розроблено методологію управління сукупним економічним потенціалом корпорації за рахунок використання інтелектуального капіталу корпорації й обгрунтовано теоретико-методичний підхід до реалізації інноваційних проектів на основі моделі проектування складних об'єктів у визначений термін за рахунок пошуку потоків мінімальної вартості. Удосконалено методичний підхід щодо оцінювання якості управління сукупним економічним потенціалом регіону та теоретико-методичний підхід щодо формування сукупного економічного потенціалу та підвищення організаційно-економічної стійкості корпорації, який реалізується за допомогою міжфункціонального та міжорганізаційного логістичного менеджменту.

  Завантажити