Досліджено аспект кримінологічної характеристики та запобігання згвалтуванню. Вивчено питання стосовно основних кількісно-якісних показників зазначених злочинів, зовнішніх обставин, місця, часу та географії їх вчинення. Установлено відмінності цих показників для Автономної Республіки (АР) Крим з урахуванням курортного статусу регіону. Обгрунтовано, що рівень латентності згвалтування сягає майже 80 %. Установлено основні причини латентності аналізованого злочину. Наведено кримінологічну характеристику особистості гвалтівника й особистості потерпілого. Запропоновано концепцію мотивації згвалтування. На підставі комплексного аналізу розглянуто детермінацію згвалтування, яка є сукупністю взаємодіючих і взаємозумовлених криміногенних чинників біологічного, психологічного та соціального порядку. Установлено та проаналізовано детермінанти кожного зазначеного виду. Визначено головні напрями та розроблено практичні рекомендації щодо запобігання згвалтуванню на загальносоціальному, спеціальнокримінологічному й індивідувальному рівнях, включаючи їх спрямованість на протидію протиправній поведінці злочинця та віктимологічний аспект і враховуючи курортний статус дослідженого регіону - АР Крим.

  Скачати повний текст

Висвітлено міжнародно-правові аспекти розвитку діалогу між цивілізаціями. Досліджено еволюцію понять "цивілізація" та "діалог між цивілізаціями", запропоновано їх визначення. Проаналізовано міжнародно-правові аспекти генезису діалогу між цивілізаціями. Розглянуто особливості відображення концепції діалогу між цивілізаціями у документах ООН, запропоновано застосовувати цивілізаційний підхід у процесі проведення реформи Ради Безпеки ООН. Досліджено питання впливу концепції діалогу між цивілізаціями на розвиток інституту прав людини у міжнародному та національному праві.

  Скачати повний текст

Вперше надано визначення поняття "процедура усиновлення". Виділено ознаки адміністративно-правових відносин у сфері усиновлення. Обгрунтовано необхідність запровадження міжнародного досвіду діяльності недержавних організацій у сфері усиновлення. Запропоновано зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо адміністративної відповідальності посадових осіб органів державної влади у сфері усиновлення. Удосконалено адміністративно-правовий статус і систему органів державної влади у сфері усиновлення. Набув подальшого розвитку адміністративно-правовий механізм у сфері усиновлення, наведено характеристику понять "контроль" і "нагляд", а також розроблено пропозиції щодо удосконалення адміністративно-правового статусу органів державної влади у сфері усиновлення.

  Скачати повний текст

Досліджено цивільно-правові відносини власності, об'єктом яких є присадибна ділянка (садиба). З'ясовано основні закономірності розвитку права власності фізичних осіб на присадибну земельну ділянку (садибу). Визначено взаємозв'язок категорій "садиба", "присадибна земельна ділянка" та "житловий будинок", а також їх особливості як об'єктів цивільних прав. У загальнотеоретичному аспекті охарактеризовано відносини власності та права власності на присадибну земельну ділянку (садибу). Визначено юридичну природу цих правовідносин. Розкрито особливості правового режиму присадибної земельної ділянки (садиби) як об'єкта цивільних правовідносин і визначено підстави набуття та припинення права власності на присадибну земельну ділянку (садибу). Запропоновано визначення поняття "права власності на присадибну земельну ділянку (садибу)" в об'єктивному та суб'єктивному аспектах. У порівняльному аспекті охарактеризовано положення різних галузей законодавства України щодо охорони та захисту даного права власності. На підставі проведеного узагальнення стану правового регулювання відносин власності на присадибну земельну ділянку (садибу) розроблено пропозиції з метою вдосконалення цивільного та земельного законодавства, норми якого регулюють відносини власності.

  Скачати повний текст

Вивчено психологічні особливості формування професійної компетентності працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Розглянуто існуючі підходи щодо даного питання. Подано психологічний аналіз сучасного стану проблеми формування належного рівня професійної компетентності. На підставі системного підходу виділено й обгрунтовано комплекс вимог до зазначеної компетентності та професіоналізму працівників. Побудовано психограму, яка містить характеристику якостей, що відповідають багаторівневій ієрархічній структурі психіки. Під час проведення дослідження застосовано комплекс методів професійного відбору, який відповідає структурі створеної професіограми та дозволяє визначати основні професійно важливі психологічні якості персоналу, а саме: мотиваційно-цільові, інтелектуальні, комунікативні, регуляторні, характерологічні. Створено модель діяльності керівника підрозділу ОВС.

  Скачати повний текст

На підставі вивчення нормативних джерел, архівних документів і матеріалів слідчо-судової практики у поєднанні з досягненнями вітчизняних і зарубіжних наук історико-правового та кримінально-процесуального циклів здійснено комплексний історико-правовий аналіз структурних і функціональних змін у системі органів дізнання та досудового слідства України в історичному аспекті. Досліджено історичні та правові особливості функціонування систем органів досудового слідства, окремих слідчих ланок, а також визначено актуальні шляхи реформування кримінально-процесуального провадження за сучасних умов.

  Скачати повний текст

Розроблено моделі теоретико-методологічного аналізу діяльності керівника, які дають змогу визначити функціональні, інституційні та процесні складові даної діяльності. Доведено перспективність їх використання як інструментів її удосконалення. Наведено парадигмальний підхід до формування освітньо-професійних програм підготовки державних службовців, зокрема керівників, що базується на використанні системної, діяльнісної та предметно-орієнтованої парадигм. Удосконалено підходи щодо дослідження стану управлінської культури державних службовців, зокрема керівників органів державної влади з застосуванням запропонованих морфологічних моделей адміністративної культури та цінностей, а також методів їх досягнення. Розвинуто ідею виділення основних напрямів та суттєвих вихідних умов, вимог, ознак і принципів професіоналізації діяльності керівника в органах державної влади як орієнтирів для її вдосконалення. Запропоновано методологію застосування експертного соціологічного аналізу основних чинників впливу на діяльність керівника у сфері державної служби шляхом виявлення конкретних причин інтенсифікації та гальмування процесу управління персоналом за сучасних умов реалізації державної кадрової політики у даній сфері.

  Скачати повний текст