Індекс рубрикатора НБУВ: Х916.2-3 + Х937-3

Рубрики:

Міжнародноправове співробітництво з питань праці та соціального страхування

Питання трудових правовідносин у міжнародному приватному праві

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

У контексті побудови найбільш оптимальної та ефективної моделі Трудового кодексу - базового законодавчого акту щодо регулювання трудових і тісно пов'язаних з ними суспільних відносин розглянуто актуальні проблеми кодифікації у трудовому праві України. Висвітлено теоретичні та практичні проблеми співвідношення бюджетного та трудового законодавства; особливості визначення принципів інституту заробітної плати; питання працевлаштування осіб з обмеженими можливостями; правове регулювання підстав виникнення трудових правовідносин у фермерському господарстві.

В контексте построения наиболее оптимальной и эффективной модели Трудового кодекса - базового законодательного акта по урегулированию трудовых и тесно связанных с ними общественных отношений рассмотрены актуальные проблемы кодификации в трудовом праве Украины. Освещены теоретические и практические проблемы соотношения бюджетного и трудового законодательства; особенности определения принципов института заработной платы; вопросы трудоустройства лиц с ограниченными возможностями; правовое регулирование оснований возникновения трудовых правоотношений в фермерском хозяйстве.

Висвітлено історію становлення та розвитку митної справи та законодавчого регулювання правовідносин у даній сфері від найдавніших часів до сучасного періоду. Охарактеризовано джерела формування вітчизняного митного законодавства, показано особливості організації митної справи в українській козацькій державі - Гетьманщині в першій половині XVII - XVIII ст. Висвітлено боротьбу в урядових установах Московщини за підпорядкування української митної системи та за введення нових митних порядків на Гетьманщині. Проаналізовано розвиток митної справи на українських землях у XIX - на початку XX ст., у 1917 - 1991 рр. Розглянуто питання організації митної системи незалежної України. Визначено функції та завдання митних органів, проаналізовано їх взаємодію з іншими державними структурами, юридичними та фізичними особами. Показано особливості розкриття контрабанди та розслідування кримінальних справ правоохоронними органами.

Освещена история становления и развития таможенного дела и законодательного регулирования правоотношений в данной сфере от древнейших времен до современного периода. Охарактеризованы источники формирования отечественного таможенного законодательства, показаны особенности организации таможенного дела в украинском казацком госудрастве - Гетманщине в первой половине XVII - XVIII ст. Освещена борьба в правовых кругах Московщины за подчинение украинской таможенной системы и за введение новых таможенных порядков на Гетманщине. Проанализировано развитие таможенного дела на украинских землях в XIX - начале XX ст., в 1917 - 1991 гг. Рассмотрены вопросы организации таможенной системы независимой Украины. Определены функции и задания таможенных органов, проанализировано их взаимодействие с другими государственными структурами, юридическими и физическими лицами. Показаны особенности раскрытия контрабанды и расследования криминальных дел правоохранительными органами.

Освещены правовые аспекты составления хозяйственных договоров между субъектами хозяйствования в Украине. Изложены общие положения о договорах в контексте Гражданского кодекса. Рассмотрены договоры, подлежащие нотариальному удостоверению и государственной регистрации, перевода долга, купли-продажи и дарения, аренды, ссуды, займа, подряда, предоставления услуг, поручения, комиссии, управления имуществом, посреднические, франчайзинга, перевозки груза, транспортного экспедирования, страхования, ответственного хранения.

Висвітлено основи правової, соціально-виховної, психологічної роботи з жінками, які відбувають покарання у виді позбавлення волі. Увагу приділено аналізу становлення ідей гендерної рівності та забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, особливостям розвитку гендерної політики в Україні на сучасному етапі, досвіду призначення та відбування кримінального покарання жінками в країнах західної та східної Європи. Висвітлено особливості злочинності та її профілактики, правового становища жінок, які перебувають у місцях попереднього ув'язнення та позбавлення волі, а також порядок і підстави їх звільнення. Наведено методику вивчення особистості засудженої та формування мотивації до зміни поведінки. Проаналізовано фактори, що викликають психологічну напругу в житті засуджених жінок, запропоновано техніки подолання стресу.

Освещены основы правовой, социально-воспитательной, психологической работы с женщинами, отбывающими наказания в виде лишения свободы. Уделено внимание анализу становления идей гендерного равенства и обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, особенностям развития гендерной политики в Украине на современном этапе, опыту назначения и отбывания криминального наказания женщинами в странах западной и восточной Европы. Освещены особенности преступности и ее профилактики, правового положения женщин, находящихся в местах предварительного заключения и лишения воли, а также порядок и основания их освобождения. Приведена методика изучения личности осужденной и формирования мотивации к изменению поведения. Проанализированы факторы, вызывающие психологическое напряжение в жизни осужденных женщин, предложены техники преодоления стресса.

Розкрито особливості Конституції України як джерела трудового права, визначено найістотніші риси Основного Закону як правової основи для формування трудового права України, зокрема, акцентовано увагу на конституційних трудових правах особи, статусі визначених Конституцією джерел трудового права.

Досліджено особливості професійних спілок як суб'єктів трудового права. Акцентовано увагу на найбільш значимих проблемних аспектах їх статусу. Обгрунтовано необхідність посилення захисної функції профспілок через встановлення їх обов'язків із представництва та захисту трудових прав їх членів.

Досліджено проблеми формування оптимальної моделі трудової правосуб'єктності. Підкреслено, що конструкція деліктоздатності тісно пов'язана із проблемами сутності та змісту трудових та інших правопорушень. Акцентовано увагу на питаннях співвідношення трудових правопорушень із правопорушеннями у цивільному та кримінальному праві. Зроблено відповідні узагальнення.

Розкрито теоретичні та практичні питання правового статусу джерел трудового права. Проаналізовано чинники, під впливом яких формуються джерела трудового права. Визначено поняття джерел трудового права, зокрема, у зв'язку з розширенням сфери локального регулювання зазначено, що в прийнятті джерел трудового права активну участь беруть наймані працівники в особі трудового колективу чи його органів або інших уповноважених найманими працівниками органів. Досліджено особливості окремих джерел трудового права, доведено необхідність подальшого розширення сфери локального регулювання трудових відносин. Увагу акцентовано на необхідності прискорення прийняття Трудового Кодексу, в якому чільне місце повинні зайняти норми-гарантії реалізації та захисту найманих працівників, а також норми про юридичну силу та правовий статус актів трудового законодавства. Проаналізовано акти трудового законодавства України та правозастосувальну практику, обгрунтовано рекомендації щодо їх удосконалення.

Проаналізовано види звернень громадян, їх форму та зміст. Розглянуто шляхи вдосконалення правового регулювання розгляду звернень громадян неюрисдикційного характеру, реалізація права на звернення в сфері адміністративної юрисдикції. Досліджено гарантії забезпечення права громадян на звернення, напрямки підвищення їх дієвості й ефективності. Розглянуто питання дебюрократизації як важливого чинника належної реалізації права громадян на звернення. Наведено пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання реалізації права громадян на звернення, оптимізації правого статусу суб'єктів відповідних правовідносин.

З урахуванням положень господарського процесуального законодавства, теорій господарського процесуального права (ГПП) висвітлено основні положення сучасного ГПП, зокрема, зміст понять, предмет, метод, принципи, джерела та суб'єкти. Особливу увагу приділено ключовим питанням функціонування господарських судів (ГС), здійсненню правосуддя у господарських справах, розгляду справ у місцевих, апеляційних і касаційних ГС, зокрема, справ про банкрутство. Проаналізовано особливості виконання рішень ГС, здійснення господарського судочинства судами першої інстанції.

С учетом положений хозяйственного процессуального законодательства, теорий хозяйственного процессуального права (ХПП) освещены основные положения современного ХПП, в частности, сущность понятий, предмет, методы, принципы, источники и субъекты. Особое внимание уделено ключевым вопросам функционирования хозяйственных судов (ХС), осуществлению правосудия в хозяйственных делах, рассмотрению дел в местных, апелляционных и кассационных ХС, в частности, дел о банкротстве. Проанализированы особенности выполнения решений хозяйственного судопроизводства судами первой инстанции.

Висвітлено теоретичні та практичні засади підприємницького права. Розкрито його предмет, інститути та методи. Подано інформацію про види підприємництва, правовий режим майна суб'єктів підприємництва, порядок проведення державної реєстрації юридичних осіб, особливості ліцензування та патентування господарської діяльності. Увагу приділено умовам укладання трудового договору, способам забезпечення виконання господарських і зовнішньоекономічних договорів, етапам і порядку проведення санації боржника, правовим механізмам регулювання економічної конкуренції. Охарактеризовано методи та засоби державної підтримки підприємництва в Україні.

Визначено основні підходи до проблеми емоційного вигорання та визначено місце власного дослідження даного феномену. Модель виникнення емоційного вигорання у оперативних психологів, що працюють в системі ОВС, включає в себе наступні чинники: соціально-демографічний (посада, наявність дітей), стажевий (загальний стаж в ОВС, стаж на основній посаді, стад роботи психологом в ОВС), особистісний, ставлення до роботи та власного Я (задоволення від праці, соціально-орієнтована та індивідуально-орієнтована орієнтація, відчуття безпорадності, нелояльності, аддиктивне подолання тривоги та ін.). Побудовано модель взаємин між чинниками, відповідальними за формування вигорання у психологів, які працюють в ОВС, яка дозволила відзначити роль особистісних чинників як провідних в даному процесі. Меншу відносну вагу мали стажеві чинники, а також особливості відношення психологів до діяльності і до власного Я. Розроблено превентивно-коректувальну комплексну програму, яка дозволяє мобілізувати внутрішній потенціал особистості, розширити коло її можливостей, які визначаються специфікою діяльності оперативного психолога.

Розкрито зміст Загальної й Особливої частин трудового права (ТП), наведено визначення його предмета та методу як самостійної галузі права, описано функції, систему, принципи, джерела. Висвітлено правове становище суб'єктів ТП, їх трудову правосуб'єктність, правові аспекти трудових правовідносин, питання колективних угод і договорів, правової організації зайнятості та працевлаштування. Особливу увагу приділено питанням щодо трудового договору (ТД), робочого часу та часу відпочинку, оплати праці, трудової дисципліни, матеріальної відповідальності сторін ТД, а також правовим аспектам охорони праці, процедурі врегулювання трудових спорів.

Раскрыты содержания Общей и Особенной частей трудового права (ТП), даны определения его предмета и метода как самостоятельной отрасли права, описаны функции, система, принципы, источники. Освещены правовое положение субъектов ТП, их трудовая правосубъектность, правовые аспекты трудовых правоотношений, вопросы коллективных соглашений и договоров, правовой организации занятости и трудоустройства. Внимание уделено вопросам по трудовому договору (ТД), рабочему времени и времени отдыха, оплаты труда, трудовой дисциплины, материальной ответственности сторон ТД, а также правовым аспектам охраны труда, процедуре урегулирования трудовых споров.

Розкрито проблемні аспекти трудової правосуб'єктності роботодавця за трудовим законодавством України та проектом Трудового кодексу України. Звернено увагу на проблеми виникнення та змісту трудової правосуб'єктності роботодавця. Обгрунтовано потребу формування оптимальної моделі трудової правосуб'єктності роботодавця як складової становлення в Україні сучасних ринкових трудових відносин.

Висвітлено актуальні проблеми правового та соціального захисту осіб з інвалідністю. Проаналізовано законодавчі аспекти трудової правосуб'єктності працівників з інвалідністю в Україні. Визначено напрями законодавчого регулювання в сфері гарантування права власності даної категорії осіб. Вивчено проблемні аспекти захисту прав дітей з інвалідністю. Охарактеризовано соціальну складову реформування фінансової системи в частині змін до Бюджетного кодексу України. Проаналізовано систему надання соціальних послуг дітям з інвалідністю органами праці та соціального захисту населення Хмельницької області.

Висвітлено актуальні теоретико-правові проблеми правосуб'єктності у контексті сучасного етапу розвитку теорії трудового права. Проаналізовано еволюцію правового регулювання трудової правосуб'єктності у радянський період і в період незалежності Української держави, обгрунтовано періодизацію етапів його розвитку. Запропоновано підхід до розуміння правосуб'єктності у трудовому праві, обгрунтовано її ознаки й особливості. Розкрито теоретичні та практичні проблеми сутності, умов набуття та змісту трудової правосуб'єктності працівника та роботодавця. Розглянуто специфічне положення у трудовому праві працівників з інвалідністю, а також роботодавців - підприємств громадських організацій інвалідів. Охарактеризовано правове становище трудового колективу та професійної спілки. Увагу приділено формуванню сучасної концепції трудової правосуб'єктності юрисдикційних органів. Наведено рекомендації щодо подальшого розвитку теорії трудового права та трудового законодавства України, а також пропозиції до проекту Трудового кодексу України.

Розглянуто актуальні питання правового та соціального захисту дітей з інвалідністю. Висвітлено напрями законодавчого регулювання проблем реалізації та захисту права власності даної категорії дітей. Охарактеризовано діяльність громадських організацій в сфері соціального захисту осіб з функціональними обмеженнями. Розкрито проблеми реалізації захисту права на банківський вклад (депозит) інвалідами та дітьми з інвалідністю. Висвітлено міжнародний і національний аспекти захисту прав дітей-інвалідів. Розкрито проблеми удосконалення оподаткування доходів соціально незахищених громадян. Вивчено можливості освітньої та соціальної реабілітації дітей з інвалідністю на уроках християнської етики. Визначено місце міжнародних договорів у забезпеченні прав і інтересів дітей-інвалідів. Увагу приділено питанням соціально-правової реабілітації даної категорії дітей.

Описано засоби та методи соціально-психологічної та освітньої реабілітації осіб з інвалідністю. Розглянуто основні законодавчі й інші нормативно-правові акти про соціальний і правовий захист даної категорії осіб. Увагу приділено питанням психологічного супроводу сім'ї, яка опікується дитиною з інвалідністю та проблемам інтеграції осіб з інвалідністю у суспільство. Обгрунтовано необхідність розбудови ієрархічної структури законодавства про реабілітацію інвалідів. Вивчено можливості удосконалення цивільно-правового регулювання договору банківського вкладу (депозиту) за участю інвалідів. Запропоновано концепцію впровадження інклюзивної освіти, яка передбачає створення єдиного освітнього середовища для дітей з інвалідністю та їх здорових однолітків.

Метою науково-практичного коментаря до Закону України "Про Службу безпеки України" є забезпечення доступності положень та норм даного Закону, виходячи з досвіду його чинності, практики застосування тощо. Науково-практичний коментар містить постатейні науково-практичні коментарі до положень даного Закону. Проаналізовано не лише положення Закону України "Про Службу безпеки України", а й інші нормативно-правові акти, що стосуються діяльності СБУ.