Викладено основні теоретико-методологічні засади й алгоритм здійснення підготовки, написання й оформлення пакету документів у процесі планування дисертаційних робіт (ДР) з державного управління (ДУ). Охарактеризовано основні принципи системного підходу щодо ефективної діяльності аспірантів і здобувачів з планування ДР. Розглянуто сутність процесу планування дисертаційних досліджень у сфері ДУ та зміст його основних етапів.

Изложены основные теоретико-методологические основы и алгоритм осуществления подготовки, написания и оформления пакета документов при планировании диссертационных работ (ДР) по государственному управлению (ГУ). Охарактеризованы основные принципы системного подхода к эффективной деятельности аспирантов и соискателей по планированию ДР. Рассмотрены сущность процесса планирования диссертационных исследований в сфере ГУ и содержание его основных этапов.

Розглянуто питання науково-методичного забезпечення самоосвіти державних службовців протягом підвищення ними кваліфікації за Професійною програмою підвищення кваліфікації як важливої складової та невід'ємного елемента системи безперервної освіти у державній службі України.

Рассмотрены вопросы научно-методического обеспечения самообразования государственных служащих при повышении ими квалификации по Профессиональной программе повышения квалификации как важной составной части и неотъемлемого элемента системы беспрерывного образования в государственной службе Украины.

Висвітлено загальні положення, історію розвитку та становлення товарної номенклатури, основні підходи до класифікації товарів. Описано модель організації класифікаційної роботи у митних органах (МО) іноземних держав. Проаналізовано організацію роботи з класифікації товарів у МО України, порядок звернення та прийняття попередніх класифікаційних рішень.

Освещены общие положения, история развития и становления товарной номенклатуры, основные подходы к классификации товаров. Описана модель организации классификационной работы в таможенных органах (ТО) иностранных государств. Проанализированы организация работы по классификации товаров в ТО Украины, порядок обращения и принятия предварительных классификационных решений.

Наведено матеріали доповідей учасників конференції щодо актуального стану та перспектив розвитку соціально-гуманітарної сфери України, Росії, Білорусії. Розкрито особливості процесів управління соціальним розвитком. Розглянуто інституційну базу соціальної політики, її засоби та критерії розвитку. Обговорено проблеми соціального захисту та соціальної безпеки людини та суспільства. Висвітлено гуманізаційні аспекти соціального розвитку, питання гуманітарної політики щодо розвитку освіти, науки, культури, спорту й охорони здоров'я. Розкрито проблеми та перспективи розвитку соціально-політичного простору сучасності.

Приведены материалы докладов учасников конференции об актуальном состоянии и перспективах развития социально-гуманитарной сферы Украины, России, Беларуссии. Раскрыты особенности процессов управления социальным развитием. Рассмотрена институционная база социальной политики, ее средства и критерии развития. Обсуждены проблемы социальных защиты и безопасности человека и общества. Освещены гуманизационные аспекты социального развития, вопросы гуманитарной политики относительно развития образования, науки, культуры, спорта и охраны здоровья. Раскрыты проблемы и перспективы развития социально-политического пространства современности.

Висвітлено системні основи управлінської діяльності та визначено механізми управління соціальними процесами. Розглянуто ідеологічні парадигми управління, а також стилі та методи управлінської діяльності. Охарактеризовано особистість в системі управління соціальним розвитком. Приділено увагу духовним основам управління розвитком суспільства, розвитку кадрового потенціалу управлінської еліти й уніфікації управлінської діяльності в цілому. Визначено маркетологічні засади управлінської діяльності та поняття тренінгу як технології підготовки управлінської еліти.

Розглянуто складові кадрового менеджменту в органах судової влади з огляду реформування судової системи України. Обгрунтовано рекомендації з удосконалення кадрового менеджменту стосовно механізму судового адміністрування за рахунок формалізації та універсалізації інституціональної, організаційної, інформаційно-аналітичної, фінансової, технологічної та кадрової складових забезпечення судочинства.

Дисертацію присвячено дослідженню адміністративно-правового регулювання місцевих податків і зборів в Україні за умов євроінтеграції. Охарактеризовано місцеві податки та збори як складову частину податкової системи держави та визначено їх функції. Здійснено класифікацію місцевих податків і зборів в Україні. Визначено стан та охарактеризовано основні етапи реформування нормативно-правового регулювання місцевих податків і зборів в Україні. Розкрито ефективність адміністрування місцевих податків і зборів в Україні та сформульовано його поняття. З’ясовано зміст і проаналізовано види перевірок як способу податкового контролю платників місцевих податків і зборів в Україні. Розглянуто повноваження органів місцевого самоврядування та Державної фіскальної служби України щодо оподаткування місцевими податками та зборами й запропоновано напрями їх взаємодії за умов євроінтеграції. Узагальнено зарубіжний досвід адміністративно-правового регулювання місцевих податків і зборів, визначено можливості його використання в Україні. Розроблено шляхи гармонізації адміністративно-правового регулювання місцевих податків і зборів в Україні з правом Європейського Союзу та запропоновано основні напрями вдосконалення адміністративно-правового регулювання місцевих податків і зборів в Україні з урахуванням європейського досвіду.

Розглянуто практичні аспекти діяльності органів влади та місцевого самоврядування у сфері управління персоналом в умовах децентралізації. Узагальнено передовий досвід НR-менеджменту в органах публічної влади різних країн та висвітлено сучасний стан, тенденції і перспективи управління персоналом на публічній службі в Україні. Наведено практичні поради з управління персоналом для керівників органів публічної влади.

Висвітлено актуальні доктринальні, законодавчі та правозастосовні проблеми кримінально-правової охорони національної безпеки України в частині кримінальної відповідальності за ухилення від проходження служби цивільного захисту в особливий період чи у разі проведення цільової мобілізації. Кримінальний кодекс України розглянуто як системне утворення з виділенням його ознак та критеріїв оцінювання. Визначено зміст поняття "національна безпека України як об'єкт кримінально-правової охорони" і його значення для перспективного розвитку законодавства України про кримінальну відповідальність. Проаналізовано норми кримінального законодавства, що передбачають кримінальну відповідальність за ухилення від проходження служби цивільного захисту в особливий період чи у разі проведення цільової мобілізації та інші суміжні злочини, в історичному, міжнародно-правовому, зарубіжному та національному вимірах. Наведено пропозиції щодо вдосконалення українського кримінального законодавства з розглядуваних питань та рекомендації щодо застосування низки його норм.

Перше системне і комплексне кримінально-правове дослідження, присвячене кримінальній відповідальності за ухилення від проходження служби цивільного захисту в особливий період чи у разі проведення цільової мобілізації, в якому розглядається історія розвитку кримінального законодавства щодо такого злочинного діяння та його прообразів, міжнародний й зарубіжний досвід, актуальні проблеми його кваліфікації й покарання за нього, а також обґрунтовуються пропозиції стосовно вдосконалення чинного законодавства України про кримінальну відповідальність та практики застосування його норм.