Впервые за годы независимости Украины комментируется вся система законодательства о труде. Анализ норм Кодекса законов о труде Украины сочетается с анализом других законов и подзаконных актов. Освещаются основные трудовые права работников, особенности регулирования трудовых отношений, гарантии обеспечения права граждан на труд. Рассматриваются особенности заключения, регистрации и распространения коллективного и трудового договоров, обеспечения занятости высвобождаемых работников. Информируется о нормах продолжительности рабочего времени, о продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней, о предельных нормах применения сверхурочных работ, о порядке и условиях предоставления ежегодных отпусков, о праве на ежегодный отпуск при переводе на другое место работы. Анализируются особенности нормирования и оплаты труда, правовой режим отдельных видов выплат собственников в пользу работников и др.

Комментируется вся система законодательства о труде. За основу взят Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ). Рассматриваются гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, вопросы трудовой дисциплины, охраны труда, труда женщин, молодежи. Характеризуются аспекты, связанные с льготами для работников, совмещающих работу с обучением; с индивидуальными трудовыми спорами и трудовым коллективом; с профессиональными союзами, а также с государственным социальным страхованием; с надзором и контролем за соблюдением законодательства о труде.

Проаналізовано систему законодавства України про працю. Визначено його структуру на підставі прийнятого Кодексу законів про працю (КЗпП) України. Аналіз норм КЗпП України поєднується з аналізом інших законів і підзаконних актів.

Приведен комментарий системы законодательства Украины о труде. Рассмотрен Кодекс законов о труде. Проанализированы нормы Кодекса с учетом других законов и подзаконных актов.

Представлен комментарий системы законодательства Украины о труде. Рассмотрены вопросы равенства прав и регулирования трудовых отношений. Описаны особенности содержания, сферы заключения, регистрации, недействительности условий, сроков действия и контроля за выполнением коллективных договоров. Раскрыта сущность таких понятий, как трудовой договор, рабочее время и время отдыха, нормирование и оплата труда, гарантии и компенсации, дисциплина и охрана труда. Изучены обязанности собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов.