Висвітлено актуальні теоретико-правові проблеми правосуб'єктності у контексті сучасного етапу розвитку теорії трудового права. Проаналізовано еволюцію правового регулювання трудової правосуб'єктності у радянський період і в період незалежності Української держави, обгрунтовано періодизацію етапів його розвитку. Запропоновано підхід до розуміння правосуб'єктності у трудовому праві, обгрунтовано її ознаки й особливості. Розкрито теоретичні та практичні проблеми сутності, умов набуття та змісту трудової правосуб'єктності працівника та роботодавця. Розглянуто специфічне положення у трудовому праві працівників з інвалідністю, а також роботодавців - підприємств громадських організацій інвалідів. Охарактеризовано правове становище трудового колективу та професійної спілки. Увагу приділено формуванню сучасної концепції трудової правосуб'єктності юрисдикційних органів. Наведено рекомендації щодо подальшого розвитку теорії трудового права та трудового законодавства України, а також пропозиції до проекту Трудового кодексу України.