Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4УКР) + У010.33

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Підприємництво. Сутність та умови існування. Типи господарювання

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

На підставі матеріалів Головного управління державної служби України висвітлено основи менеджменту в державному управлінні. Проаналізовано особливості становлення та розвитку державної служби, а також діяльність державного керівника. Висвітлено питання щодо управління людськими ресурсами в державній організації, інформаційного та комунікаційного забезпечення державного управління. Розглянуто завдання, функції та форми контролінгу в системі державної служби.

На основе материалов Главного управления государственной службы Украины освещены основы менеджмента в государственном управлении. Проанализированы особенности становления и развития государственной службы, а также деятельность государственного руководителя. Освещены вопросы управления человеческими ресурсами в государственной организации, информационного и комуникационного обеспечения государственного управления. Рассмотрены задания, функции и формы контролинга в системе государственной службы.

Приведены основные термины из области логистики, маркетинга и таможенного дела.

Висвітлено засади адміністративного менеджменту, зокрема, елементи організації та процесу управління, функції менеджменту, керівництво та лідерство, ефективність управління організацією. Розкрито його сутність, основні складові та методологічні засади. Розглянуто процеси та системи адміністративного управління, особливості адміністративного процесу у державній установі. Наведено дані щодо діагностики та аналізу системи адміністративного менеджменту, її технології та управління змінами в даній системі.

Освещены основы административного менеджмента, в частности, элементы организации и процесса управления, функции менеджмента, руководство и лидерство, эффективность управления организацией. Раскрыты его сущность, основные составляющие и методологические основы. Рассмотрены процессы и системы административного управления, особенности административного процесса в государственном учреждении. Приведены данные о диагностике и анализе системы административного менеджмента, ее технологии и управлении изменениями в данной системе.

Розкрито можливості використання теорії та практики традиційного менеджменту для вирішення завдань, що стоять перед мистецькими та культурними інституціями. Висвітлено питання формування стратегії мистецької організації, впровадження змін у її структурі, реалізації проектів. Проаналізовано світовий досвід використання менеджменту у сферах культури та мистецтва в країнах Східної Європи й Україні. Розглянуто теоретичні школи стратегічного менеджменту (проектування, планування, позиціонування, а також підприємницьку, пізнавальну, політичну, культурну, конфігураційну школи та школу оточення), показано переваги інтерактивного менеджменту.

Раскрыты возможности использования теории и практики традиционного менеджмента в сферах искусства и культуры. Освещены вопросы формирования стратегии организаций культурного сектора, внедрения изменений в их структуре, реализации стратегических проектов. Проанализирован мировой опыт использования менеджмента в сферах культуры и искусства в странах Восточной Европы и Украины. Рассмотрены теоретические школы стратегического менеджмента (проектирования, планирования, позиционирования, а также предпринимательская, познавтельная, учебная, политическая, культурная, конфигурационная школы и школа окружения), показаны преимущества интерактивного менеджмента.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х82в-2 + У010.359.1

Рубрики:

Податкова політика

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Висвітлено сутність, складові, принципи та історію становлення менеджменту, зокрема, корпоративного. Акцентовано увагу на проблемах захисту інформації з обмеженим доступом в Україні. Розкрито особливості роботи режимно-секретних органів (РСО). Охарактеризовано адміністративні методи управління, стилі роботи, проблеми формування команди керівника РСО.

Освещены сущность, слагаемые, принципы и история становления менеджмента, в частности, корпоративного. Акцентировано внимание на проблемах защиты информации с ограниченным доступом в Украине. Раскрыты особенности работы режимно-секретных органов (РСО). Охарактеризованы административные методы управления, стили работы, проблемы формирования команды руководителя РСО.

Запропоновано концепцію регіонально-адміністративного менеджменту. Проаналізовано його економічні, політичні, соціальні, соціокультурні, правові засади. Розглянуто децентралізацію як механізм територіально-адміністративної реформи та стабілізації регіонального розвитку. Висвітлено проблеми управління фінансовими, природними ресурсами й охороною довкілля. Увагу приділено механізму державного регулювання інвестицій у людський капітал на рівні регіону, державній підтримці розвитку місцевого самоврядування, формуванню нової парадигми регіонально-адміністративного менеджменту в Україні.

Предложена концепция регионально-административного менеджмента. Проанализированы его экономические, политические, социальные, социокультурные, правовые основы. Рассмотрена децентрализация как механизм территориально-административной реформы и стабилизации регионального развития. Освещены проблемы управления финансовыми, природными ресурсами и охраной окружающей среды. Уделено внимание механизму государственного регулирования инвестиций в человеческий капитал на уровне региона, государственной поддержке развития местного самоуправления, формированию новой парадигмы регионально-административного менеджмента в Украине.

Вперше розглянуто актуальну наукову проблему, пов'язану із здійсненням державно-правової реформи, одним з напрямів якої є формування правової культури громадян України в цілому та правової культури підприємців зокрема, подолання в їх свідомості явищ правового нігілізму. Розкрито зміст поняття правової культури, проаналізовано її зв'язок з українською ментальністю. Визначено основні функції й особливості правової культури підприємців, наведено методи її формування. Запропоновано методику визначення стану правової культури й інформаційно-правових потреб підприємців.

Впервые рассмотрена актуальная научная проблема, связанная с осуществлением государственно-правовой реформы, одним из направлений которой является формирование правовой культуры граждан Украины в целом и правовой культуры предпринимателей в частности, преодоления в их сознании явлений правового нигилизма. Раскрыто содержание понятий правовой культуры, проанализирована ее связь с украинской ментальностью. Определены основные функции и особенности правовой культуры предпринимателей, даны методы ее формирования. Приведена методика оценивания состояния правовой культуры и информационно-правовых потребностей предпринимателей.

Розглянуто концепції та моделі адміністративного менеджменту у європейських країнах та проаналізовано механізми взаємодії складових елементів структури державного устрою України. Визначено суттєві диспропорції, що обумовлюють різні траєкторії соціально-економічного розвитку територій України, напрями вдосконалення адміністративних реформ та регіональної політики, вплив факторів соціальної політики та соціального капіталу на розвиток системи самоврядування та громадянського суспільства.

Розкрито сутність і зміст підприємництва. Висвітлено принципи, види та сфери підприємницької діяльності, охарактеризовано умови її здійснення. Розглянуто технологію заснування власного бізнесу. Наведено інформацію про засновницькі документа та порядок державної реєстрації суб'єкта підприємницької діяльності. Увагу приділено проблемам одержання ліцензії та здійсненню окремих видів діяльності, які підлягають патентуванню.

Раскрыты сущность и содержание предпринимательства. Освещены принципы, виды и сферы предпринимательской деятельности, охарактеризованы условия ее осуществления. Рассмотрена технология основания собственного бизнеса. Дана информация об учредительных документах и порядке государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности. Уделено внимание проблемам получения лицензии и осуществлению отдельных видов деятельности, подлежащих патентованию.

Досліджено політику національної безпеки України, проаналізовано загрози економічній безпеці держави. Розкрито принципи організації служби безпеки та вимоги, що висуваються до її персоналу. Розглянуто принципи контролю основних індикаторів економічної безпеки підприємства. Акцентовано увагу на відведенні порядку правового захисту законних інтересів в суді.

Исследована политика национальной безопасности Украины, проанализированы угрозы экономической безопасности государства. Раскрыты принципы организации службы безопасности и требования, предъявляемые к ее персоналу. Рассмотрены принципы контроля основных индикаторов экономической безопасности предприятия. Акцентировано внимание на отводе порядке правовой защиты законных интересов в суде.

Охарактеризовано поняття, сутність, функції та категорії менеджменту. Простежено еволюцію науки управління, становлення та особливості державного і муніципального менеджменту в Україні. Значну увагу приділено процесу управління та основам теорії прийняття державно-управлінських рішень. Розкрито основні поняття організації як функції управління, наведено сучасну модель державного управління та місцевого самоврядування в Україні. Подано детальну інформацію щодо планування управлінської діяльності, функції мотивації в менеджменті. Акцентовано на організації управлінського контролю, зокрема в системі публічної влади. Висвітлено роль інформації в процесі комунікації, охарактеризовано сучасні засоби комунікації в державному управлінні. Детально розглянуто психологічні аспекти управління, шляхи розв'язання конфліктів в органах публічної влади.

Висвітлено теоретичні, методичні, нормативно-правові та практичні питання менеджменту організацій. Розкрито загальні засади менеджменту (сутність менеджменту, його еволюція, історія наукового менеджменту, внутрішнє та зовнішнє середовище організаційної структури управління, мотивація та контроль, керівництво та лідерство в організації). Показано змістовну сутність стратегічного й інноваційного менеджменту. Сформульовано підходи до організації праці керівника. Охарактеризовано особливості менеджменту державних установ та організацій.

Освещены теоретические, методические, нормативно-правовые и практические вопросы менеджмента организаций. Раскрыты общие принципы менеджмента (сущность менеджмента, его эволюция, история научного менеджмента, внутренняя и внешняя среда организационной структуры управления, мотивация и контроль, руководство и лидерство в организации). Показана содержательная сущность стратегического и инновационного менеджмента. Сформулированы подходы к организации труда руководителя. Охарактеризованы особенности менеджмента государственных учреждений и организаций.

Викладено основи менеджменту організацій, описано елементи організації та процесу управління, організаційні процеси, функції менеджменту, визначено ефективність управління організацією. Розкрито сутність та основні складові адміністративного менеджменту (АМ), його методологічні основи, процеси та системи адміністративно-державного управління, адміністративний процес (АП) в державних установах, його управління, діагностику, аналіз та технології в системі АМ. Висвітлено проблеми оформлення інноваційних проектів, особливості попиту на наукову продукцію, ефективність інновацій та інноваційного менеджменту, вітчизняний та закордонний досвід державної підтримки інноваційної діяльності. Розглянуто питання регіонального та муніципального менеджменту, специфіку здійснення повноважень органами місцевого самоврядування.

Изложены основы менеджмента организаций, описаны элементы организации и процесса управления, организационные процессы, функции менеджмента, определена эффективность управления организацией. Раскрыты сущность и основные составляющие административного менеджмента (АМ), его методологические основы, процессы и системы административно-государственного управления, административный процесс (АП) в государственных учреждениях, его управление, диагностика,анализ и технологии в системе АМ. Освещены проблемы оформления инновационных проектов, особенности спроса на научную продукцию, эффективность инноваций и инновационного менеджмента, отечественный и зарубежный опыт государственной поддержки инновационной деятельности. Рассмотрены вопросы регионального и муниципального менеджмента, специфика осуществления полномочий органами местного самоуправления.

Розглянуто базові поняття та термінологію оподаткування, його функції та принципи, формування податкових систем, їх моделей, цілі, характеристики та типи податкової політики. Наведено приклади зарубіжної й української практики оподаткування. Охарактеризовано сучасну податкову систему України, її структуру. Проаналізовано основні види податків, зборів та обов'язкових платежів, правила їх розрахунків і сплати. Висвітлено питання податкового менеджменту на рівні держави та суб'єктів господарювання.

Рассмотрены базовые понятия и терминология налогообложения, его функции и принципы, формирования налоговых систем, их моделей, цели, характеристики и типы налоговой политики. Приведены примеры зарубежной и украинской практики налогообложения. Охарактеризованы современная налоговая система Украины, ее структура. Проанализированы основные виды налогов, сборов и обязательных платежей, правила их расчетов и оплаты. Изложены вопросы налогового менеджмента на уровне государства и субъектов хозяйствования.

Розкрито сутність управління репутацією компанії (РК), управлінські та правові аспекти управління. Визначено роль репутації у розвитку компанії, основні підходи та стратегії управління РК, а також складові РК. Описано способи правового захисту інформації про РК, особливості захисту РК від Інтернет-загроз. Висвітлено правові аспекти електронних правочинів ділової репутації, спосіб захисту репутації на основі спростування інформації в ЗМІ. Охарактеризовано технології розвитку РК, зокрема, способи управління брендом компанії, технології з розвитку іміджу, основні способи оцінки РК. Розглянуто питання інноваційного забезпечення розвитку РК, визначено передумови його забезпечення у регіонах, порядок захисту прав на об'єкти інтелектуальної власності.

Раскрыты сущность управления репутацией компании (РК), управленческие и правовые аспекты управления. Определены роль репутации в развитии компании, основные подходы и стратегии управления РК, а также составляющие РК. Описаны способы правовой защиты информации об РК, особенности защиты РК от Интернет-угроз. Освещены правовые аспекты электронных сделок деловой репутации, способ защиты репутации на основе опровержения информации в СМИ. Охарактеризованы технологии развития РК, в частности, способы управления брендом компании, технологии по развитию имиджа, основные способы оценки РК. Рассмотрены вопросы инновационного обеспечения развития РК, определены предпосылки его обеспечения в регионах, порядок защиты прав на объекты интеллектуальной собственности.

В контексті теорії та практики публічного управління розглянуто концептуальні основи, підходи, принципи та методи адміністративного менеджменту. Увагу приділено організації діяльності апарату державних органів влади й управління, організації й удосконаленню діяльності керівника органу державної влади. Надано відомості про аналітичне та консалтингове забезпечення адміністративного менеджменту.

Розглянуто теоретичні та методологічні аспекти HR-менеджменту, його філософію. Визначено основні передумови, чинники та закономірності формування та реалізації людського капіталу. Наведено концептуальні положення розробки та впровадження сучасної кадрової стратегії, проаналізовано підходи до навчання персоналу. Розкрито методи проведення атестаційних заходів, принципи здійснення оцінювання персоналу в організації.

Розглянуто системну модель менеджменту організацій, його організаційний механізм, елементи організаційного інжинірингу та принципи організаційного дизайну. Надано відомості про управління ризикозахищенністю підприємства та ефективністю менеджменту організацій. Висвітлено теоретичні основи корпоративного управління, розкрито його сутність та економічну природу. Розглянуто господарські товариства як об'єкт корпоративного управління, їх загальну характеристику та порядок створення. Показано особливості зовнішнього середовища функціонування корпорацій. Увагу приділено проблемам управління державними корпоративними правами, корпоративним капіталом, наведено шляхи його формування. Надано відомості про корпоративні цінні папери. Проаналізовано організаційний та економічний механізми управління акціонерним товариством. Викладено теоретичні основи управління змінами, проектами, якістю. Розкрито сутність, мету та визначено функції фінансового менеджменту підприємств. Надано відомості про інформаційні системи та технології, які використовуються в управлінні організацією. Висвітлено основні теорії управління суспільством. Наведено інформацію про механізми, органи, методи та стилі публічного адміністрування. Розглянуто поняття та види добровільних об'єднань.