Наведено загальну характеристику промислово-фінансових груп (ПФГ) як суб'єктів господарського права, розглянуто їх види, майнові засади господарювання, особливості утворення та управління. Обгрунтовано пропозиції щодо доповнення Закону про ПФГ. Висвітлено питання державного регулювання створення та діяльності ПФГ в Україні, здійснено порівняльний аналіз зарубіжного досвіду у даній сфері (на прикладі країн з розвинутою економікою). Запропоновано правові засоби державного стимулювання створення та діяльності ПФГ.

Приведена характеристика промышленно-финансовых групп (ПФГ) как субъектов хозяйственного права, рассмотрены их виды, имущественные основы хозяйствования, особенности создания и управления. Обоснованы предложения по дополнению Закона о ПФГ. Освещены вопросы государственного регулирования создания и деятельности ПФГ в Украине, осуществлен сравнительный анализ зарубежного опыта в данной сфере (на примере стран с развитой экономикой). Рассмотрены правовые средства государственного стимулирования создания и деятельности ПФГ.

Рассмотрены теоретические и прикладные аспекты регулирования государством развития производственной сферы на мезоуровне. Проанализированы инвестиционные возможности и специфика развития регионов Украины, определены направления повышения активности инвестиционных процессов с использованием современных инструментов и регуляторов. Освещен зарубежный опыт применения специальных стимулирующих налоговых режимов. Раскрыты вопросы правового и финансового обеспечения регуляторной политики в сфере малого предпринимательства. Рассмотрено участие региональных органов управления в обеспечении повышения эффективности энергопотребления в регионах. Предложены методические подходы к осуществлению контроля за эффективным функционированием отечественных предприятий производственной сферы.

Обгрунтовано можливість вирішення проблеми розвитку малого та середнього бізнесу в Україні шляхом формування механізмів державного регулюваня взаємодії великих промислових підприємств з підприємствами малого та середнього бізнесу. Зроблено розподіл детермінантів моделі малого та середнього бізнесу на чинники можливості його виникнення та якісного розвитку. Визначено специфічні риси моделі, характерні для України. Розглянуто організаційний аспект механізму державного регулювання взаємодії промислових підприємств з підприємствами малого та середнього бізнесу. Визначено характеристики інтеграції підприємств, запропоновано використання розробленого механізму для реформування діяльності природних монополій України. Розроблено механізм стимулювання розвитку малого та середнього бізнесу у Донецькому регіоні. Удосконалено положення "Регіональної стратегії розвитку малого бізнесу в Донецькій області до 2010 р.", зокрема, визначено її основні цілі й обгрунтовано необхідність становлення "м'яких" мережевих бізнес-структур у вигляді регіональних кластерів замість "жорстких", вертикально-інтегрованих.

Розглянуто сутність корпоративної соціальної відповідальності, її економічну природу, формування в історичному генезисі, особливості корпоративної соціальної відповідальності залежно від країни її впровадження, тобто моделі корпоративної соціальної відповідальності. Проаналізовано основи та особливості впровадження комплексу корпоративно-соціальних заходів у країнах з транзитивною економікою. Виявлено ряд ознак, тотожних розвитку економіки України. Взято за основу досвід впровадження корпоративної соціальної відповідальності в Російській Федерації, Республіці Білорусь та Казахстані. Оцінено стан корпоративної соціальної відповідальності на промислових підприємствах України. Досліджено теоретичні засади й економічну природу ризиків відповідальності на промислових підприємствах України. Досліджено теоретичні засади й економічну природу ризиків відповідальності, визначено основи їх класифікації, оцінювання та управління ними в процесі впровадження корпоративної соціальної відповідальності. Розкрито складові механізму впровадження корпоративної соціальної відповідальності на промислових підприємствах.

Мета роботи - визначення ключових факторів ефективної діяльності Наглядової ради на основі дослідження практичного досвіду корпоративного управління вітчизняних та іноземних підприємств. Базуючись на аналізі, систематизації та узагальненні наукових праць багатьох учених, розглянуто необхідність включення незалежних директорів до складу Наглядової ради. У результаті дослідження було систематизовано та визначено чинники ефективного функціонування Наглядової ради. Запропоновано інструменти підвищення ефективності Наглядової ради на українських підприємствах. Перспективами подальших досліджень у даному напрямі є аналіз результатів впровадження визначених інструментів, дослідження необхідності включення до складу Наглядових рад представників міноритарних акціонерів, а також працівників. Подальший розвиток дослідження факторів ефективності Наглядових рад може покращити рівень корпоративного управління та підвищити конкурентоспроможність підприємств.

Увагу приділено аналізу управлінських процедур, які використовуються в діяльності виробничих організацій. Подано сучасні погляди науковців на державне управління, управлінські відносини в предметі адміністративного права та управлінські процедури. Розкрито місце управлінських процедур у системі юридичних процедур. Подано визначення управлінських процедур і характеристику їх ознак. Розглянуто теоретико-правові засади управлінських процедур у діяльності виробничих організацій та особливості їх правового регулювання.

Викладено теоретичні основи інтелектуальних систем прийняття рішень на промислових підприємствах. Розкрито поняття інформаційних систем і технологій в розрізі управління підприємством. Описано компоненти інформаційних систем, моделі життєвого циклу інформаційних систем підприємств та його основні етапи. Викладено методології та технології проектування інформаційних систем. Значну увагу приділено інтелектуальним системам прийняття рішень в управлінні інформаційними ресурсами на підприємствах.