Розглянуто суть поняття і класифікацію трудових спорів (ТС), описано види ТС, зокрема, щодо прийому на роботу та зміни умов трудового договору (ТД), переведення на іншу роботу, відмови у прийомі на роботу, поновлення на роботі осіб, звільнених з ініціативи роботодавця, умов праці, виплати заробітної плати, гарантійних виплат, відповідальності сторін ТД. Викладено порядок розгляду індивідуальних ТС у комісії з даних питань, проаналізовано деякі процесуальні особливості розгляду трудових справ у суді.

Рассмотрены сущность понятий и классификация трудовых споров (ТС), описаны виды ТС, в частности, касающиеся приема на работу и изменений трудового договора (ТД), перевода на другую работу, отказа в приеме на работу, восстановления на работе лиц, уволенных по инициативе работодателя, условий труда, выплаты заработной платы, гарантированных выплат, ответственности сторон ТД. Изложен порядок рассмотрения индивидуальных ТД в комиссии по данным вопросам, проанализированы некоторые процессуальные особенности рассмотрения трудовых дел в суде.

Наведено загальні положення щодо трудових спорів в Україні, визначено їх поняття та класифікацію, об'єктивні та суб'єктивні причини виникнення. Розглянуто принципи та порядок індивідуальних трудових спорів. З'ясовано особливості розгляду судами справ, пов'язаних зі звільненням з роботи, відшкодуванням шкоди, заподіяної незаконним звільненням, задоволенням грошових вимог працівника до роботодавця. Наведено порядок вирішення колективного трудового спору примирною комісією та трудовим арбітражем. Розглянуто страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору, порядок його проведення та гарантії працівників під час страйку. Розкрито особливості та процедури розгляду трудових спорів у країнах Заходу.