Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)112.011.013.1с + Ю941.19с + Р124.412

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Медичний професійний відбір

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розглянуто сучасні методи та засоби психофізіологічного тестування та відбору персоналу. Наведено класифікацію психодіагностичних і психофізичних технологій, систем і методик. Запропоновано математичну модель процесу психофізіологічного тестування персоналу, критерії оцінки взаємодії фізіологічної та психічної компонент. Описано інформаційну технологію даного тестування та відбору персоналу для ОВС України.

Рассмотрены современные методы и средства психофизиологического тестирования и отбора персонала. Приведены классификация психодиагностических и психофизических технологий, систем и методик. Предложена математическая модель процесса психофизиологического тестирования персонала, критерии оценки взаимодействия физиологической и психической компонент. Описана информационная технология данного тестирования и отбора персонала для ОВД Украины.

Висвітлено теоретичні та практичні проблеми застосування психофізіологічного тестування для визначення рівня професійної придатності операторів поліграфа (ОП). Розроблено психограму, програмно-технічні засоби та математичні моделі для відбору кандидатів на посаду ОП. Запропоновано автоматизовану біотехнічну систему, що забезпечує прихований інструментальний контроль за психоемоційним і фізіологічним станом ОП.

Освещены теоретические и практические проблемы применения психофизиологического тестирования для определения уровня профессиональной пригодности операторов полиграфа (ОП). Разработаны психограмма, программно-технические средства и математические модели для отбора кандидатов на должность ОП. Предложена автоматизированная биотехническая система, обеспечивающая скрытый инструментальный контроль за психокоррекцией и физиологическим состоянием ОП.

Проаналізовано вітчизняну літературу чинних законодавчих документів у історичному аспекті розвитку поглядів щодо проблемі дієздатності.

Рассмотрены вопросы расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий. Предложены мероприятия по предупреждению несчастных случаев.

Запропоновано методичний підхід до визначення потреби в засобах захисту для працівників на виробництвах з використанням методів управління ризиками ушкодження здоров'я працівників та врахуванням основних вимог чинного законодавства про охорону праці. Запропоновано орієнтовний перелік небезпечних і шкідливих виробничих факторів та визначено їх взаємозв'язок із необхідними ЗІЗ, що мають відповідні захисні властивості. Умови праці можуть бути оцінені як менш шкідливі та віднесені відповідно до Гігієнічної класифікації праці до першого ступеня третього класу лише за умови обгрунтованого визначення потреби у ЗІЗ, що мають забезпечувати ефективний захист від впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів та зниження рівня ризику ушкодження здоров'я працівників.