Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (3) | Реферативна база даних (3) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Поворознюк І$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 14 Представлено документи з 1 до 14 |
|||
| 1. | 
Поворознюк І. Оплата праці в процесі трансформації постсоціалістичної економіки [Електронний ресурс] / І. Поворознюк // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 3. - С. 16-23. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2012_3_5 | ||
| 2. | 
Поворознюк І. М. Закономірності формування інституту оплати праці в ринковій економіці [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Бізнес Інформ. - 2013. - № 11. - С. 229-233. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_11_38 Розглянуто теоретичні питання формування інституту оплати праці в ринковій економіці. Доведено, що функціонування інституту оплати праці визначає пропорції розподілу загальної суми витрат на оплату праці між різними професійно-кваліфікаційними групами працівників. Також функціонування інституту оплати праці суттєво впливає на пропорції розподілу доходів між власниками засобів виробництва і найманими працівниками, хоча більшою мірою сам цей інститут адаптується, з одного боку, до сформованих у суспільстві формам вирішення суперечностей, властивих відносинам власності на засоби виробництва, а з іншого - до ситуації на відповідному сегменті ринку праці. Проте і сам інститут оплати праці суттєво впливає на реалізацію інтересів найманих працівників і роботодавців. Визначено, що у сучасній економіці заробітну плату необхідно розуміти як неповну оплату праці - підприємець витрачає на найманого працівника не лише суму нарахованої заробітної плати, а вдається до інших форм ресурсного забезпечення процесів набуття працівниками підприємства певних якісних характерник. | ||
| 3. | 
Поворознюк І. Сучасні теоретичні підходи до змісту оплати праці та заробітної плати в трансформаційній економіці [Електронний ресурс] / І. Поворознюк // Економічний аналіз. - 2012. - Т. 10(1). - С. 331-334. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecan_2012_10(1)__71 | ||
| 4. |
Поворознюк І. Становлення інституту оплати праці в постсоціалістичних країнах [Електронний ресурс] / І. Поворознюк // Економічний аналіз. - 2013. - Т. 12(1). - С. 258-260 . - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecan_2013_12(1)__54 | ||
| 5. | 
Поворознюк І. М. Європа у структурі світового ринку туристичних послуг [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. - 2014. - Вип. 8(2). - С. 22-26. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2014_8(2)__6 | ||
| 6. | 
Поворознюк І. М. Перспективи розвитку європейського ринку туристичних послуг [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Інвестиції: практика та досвід. - 2015. - № 2. - С. 27-30. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2015_2_7 | ||
| 7. | 
Поворознюк І. М. Проблеми реалізації мотиваційного потенціалу оплати праці в постсоціалістичній економіці [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Економіка та держава. - 2014. - № 12. - С. 38-40. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2014_12_10 | ||
| 8. | 
Поворознюк І. М. Зарубіжний досвід використання соціальних виплат найманим працівникам [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Економічні горизонти. - 2017. - № 1. - С. 42-47. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/fineconsm_2017_1_9 | ||
| 9. |
Штангеєва Н. І. Сучасний стан та тенденції розвитку сільського "зеленого туризму" в Україні [Електронний ресурс] / Н. І. Штангеєва, І. М. Поворознюк // Економічні горизонти. - 2017. - № 2. - С. 85-89. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/fineconsm_2017_2_16 | ||
| 10. |
Вуйченко М. А. Основні напрями маркетингових інновацій у туристичній сфері [Електронний ресурс] / М. А. Вуйченко, І. М. Поворознюк // Економічні горизонти. - 2018. - № 1. - С. 83-90. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/fineconsm_2018_1_12 | ||
| 11. | 
Поворознюк І. М. Перспективи розвитку ринку хостелів в Україні [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк, І. М. Кирилюк // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія : Економічні науки. - 2019. - № 4. - С. 113-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2019_4_17 | ||
| 12. | 
Слатвінська Л. А. Академічна підготовка магістрів з туризму як фактор впливу на зайнятість населення на туристичному ринку [Електронний ресурс] / Л. А. Слатвінська, І. М. Поворознюк. // Ефективна економіка. - 2018. - № 6. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2018_6_38 | ||
| 13. |
Поворознюк І. М. Ефективна система мотивації персоналу індустрії гостинності – запорука успіху на ринку послуг [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Економічний аналіз. - 2017. - Т. 27, № 3. - С. 204-212. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecan_2017_27(3)__27 | ||
| 14. | 
Поворознюк І. М. Формування інноваційних складових підприємств індустрії гостинності [Електронний ресурс] / І. М. Поворознюк // Sustainable socio-economic development journal. - 2023. - Vol. 1, no. 3-4. - С. 73-80. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ssedj_2023_1_3-4_3 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |