Розглянуто проблеми найманої праці у контексті соціальних перетворень 20-х років ХХ ст., у період відродження ринкових відносин за часів непу. Зазначено, що вперше проблеми обговорення регулювання праці наймитів порушувались на Першій Всеукраїнській конференції профспілок робітників, що працювали в системі агросектору. Конференція прийняла постанову про регулювання заробітної платні наймитів через так звані "трудові договори", що повинні були укладатися за допомогою спеціально створеного секретаріату, до складу якого входили і наймити. Досліджено еволюційний процес надання пільг і привілеїв наймитам, побутові умови їх життя та праці. Наведено статистичні відомості про заробітну платню найманих робітників у 19 - 20-х рр. в Україні. Простежено регіональні особливості, пов'язані з різним рівнем господарської міці найманців, а також їх низькою кваліфікацією. На підставі статистичних даних доведено, що в окремих регіонах України внаслідок своєрідних природно-кліматичних умов, особливостей кадастру тощо, використання праці найманців (зростання працевитрат або їх зниження) та рівень ефективності праці був відмінний. Аналіз проблем найманої праці в українському селі в період непу засвідчив, що впорядкування соціально-господарських відносин мало важливе значення для забезпечення надійних важелів соціальної стабільності та достатньо гармонійних відносин між різними прошарками та верствами українського селянства.

• Смирнов Вадим Миколайович (історичні науки)
• Смирнов Віктор Миколайович (національна безпека)
• Смирнов Валерій Михайлович (технічні науки)
• Смирнов Вячеслав Макарович (медичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"