Рассмотрены основные группы функций руководства, а именно: организации, нормирования, стимулирования (мотивация), координации, слежения (мониторинг) и корректировки. Особое внимание уделено этапам процесса принятия решений. Предусмотрено уменьшение влияния субъективных факторов в процессе принятия решений при формировании структуры управления.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"