Викладено основні проблеми впровадження соціального партнерства у систему соціально-трудових відносин України, а також розкрито особливості стосунків між сторонами соціального партнерства: державою, профспілками та роботодавцями. Детально розглянуто процес налагодження механізму реалізації соціального партнерства засобами колективно-договірного регулювання. Наведено приклади діяльності державних і недержавних установ й організацій, які сприяють формуванню системи соціального партнерства.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"