Розкрито зміст поняття "ділова кар'єра", визначено причини та фактори, що обумовлюють прагнення людини до трудової діяльності та успішної професійної реалізації. Висвітлено питання формування життєвих цілей, особистих цінностей та планування кар'єри. Проаналізовано вплив індивідуально-психологічних якостей людини на успішність її професійної реалізації. Розглянуто сучасні теорії мотивації трудової діяльності та фактори, що стимулюють її розвиток. Наведено методи мотивації кар'єрного просування, а також рекомендації щодо формування ділового іміджу, працевлаштування та адаптації у новому трудовому колективі. Розроблено методику прийняття рішень і правила ділового спілкування.

Раскрыто содержание понятия "деловая карьера", определены причины и факторы, обуславливающие человеческое стремление к трудовой деятельности и успешной профессиональной реализации. Освещены вопросы формирования жизненных целей, личностных ценностей и планирования карьеры. Проанализировано влияние индивидуально-психологических качеств на успешность профессиональной реализации. Рассмотрены современные теории мотивации трудовой деятельности и факторы, стимулирующие ее развитие. Приведены методы мотивации карьерного роста, а также рекомендации по формированию делового имиджа, трудоустройства и адаптации в новом трудовом коллективе. Разработана методика принятия решений и правила делового общения.

• Москаленко Наталія Олександрівна (філологічні науки)
• Москаленко Наталя Олександрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"