Розкрито суть і зміст аграрного менеджменту, його мету, завдання, характерні риси та стадії. Висвітлено проблеми перспективності розвитку різних форм агробізнесу. Розглянуто шляхи поліпшення ефективності комунікацій, вплив комунікаційних процесів на прийняття управлінських рішень. Описано найважливіші функції управління: планування, організації, мотивації, контролю та координації. Акцентовано увагу на проблемах менеджменту персоналу - управління трудовими ресурсами, вмілого застосування на практиці різних стилів керівництва; проблемах забезпечення, створення та ефективного функціонування операційної системи підприємств АПК, управління у кризових ситуаціях.

• Шевельова Світлана Олександрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"