Вперше в українській навчальній літературі на системній основі розкрито теорію людського капіталу, охарактеризовано проблеми якості робочої сили, освіти та професійної підготовки. Визначено зміст понять організації та ринку праці. Висвітлено міжнародний досвід регулювання зайнятості. Наведено методи нормування трудових процесів, а також безтарифну модель оплати праці. Розглянуто особливості програми управління продуктивністю праці на підприємстві. Наведено приклади кваліфікаційних характеристик для різних категорій персоналу, а також основні положення конвенції МОП з питань заробітної плати.

• Грішнова Олена Антонівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"