Досліджено трудове законодавство Європейського Союзу (ЄС) як джерело формування європейських стандартів трудових прав працівників. Визначено правові підстави процесу гармонізації трудового законодавства. Наведено класифікацію трудових прав працівників за законодавстом ЄС. Визначено пріоритетні завдання та напрями гармонізації трудового законодавства України і ЄС, зокрема, щодо права людини на працю та гарантій його забезпечення, встановлення гендерної рівності у процесах виникнення, реалізації та припинення трудових відносин, нормування робочого часу та часу відпочинку, оплати праці. Значну увагу приділено гармонізації трудового законодавства України і ЄС з питань охорони праці, захисту трудових прав працівників і забезпечення колективних трудових прав. Наведено пропозиції щодо внесення змін і доповнень до національного трудового законодавства.

Рассмотрено трудовое законодательство Европейского Союза (ЕС) как источник формирования европейских стандартов трудовых прав работников. Раскрыты правовые основания процесса гармонизации трудового законодательства. Приведена классификация трудовых прав работников по законодательству ЕС. Определены приоритетные задания и направления гармонизации трудового законодательства Украины и ЕС, в частности, относительно права человека на труд и гарантий его обеспечения, установления гендерного равноправия при возникновении, реализации и прекращения трудовых отношений, нормирования рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда. Значительное внимание уделено гармонизации трудового законодательства Украины и ЕС по вопросам охраны труда, защиты трудовых прав работников и обеспечения коллективных трудовых прав. Разработаны рекомендации по внесению изменений и дополнений в национальное трудовое законодательство.

• Хуторян Наталія Миколаївна (юридичні науки)
• Баранюк Юлія Валеріївна (юридичні науки)
• Гаращенко Людмила Петрівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"