Висвітлено теоретико-методичні положення, принципи організації та функціонування державної служби в Україні, розглянуто питання інституційного забезпечення системи її управління. Визначено правовий статус державних службовців, викладено методики оцінювання їх професійної діяльності та особистої тектології (самоменеджменту). Описано механізм здійснення соціального контролю за діяльністю державної служби й обгрунтовано підстави для припинення державно-службових відносин. Наведено відомості про засоби стимулювання, оплату праці, соціально-побутове та пенсійне забезпечення державних службовців. Розглянуто різні види правопорушень у сфері державного управління, проаналізовано їх наслідки. Встановлено відповідальність за порушення законодавства про державну службу.

Освещены теоретико-методические положения, принципы организации и функционирования государственной службы в Украине, рассмотрены вопросы институционного обеспечения системы ее управления. Определен правовой статус государственных служащих, приведены методики оценивания их профессиональной деятельности и личной тектологии (самоменеджмента). Описан механизм осуществления социального контроля деятельности государственной службы и установлены основания для прекращения государственно-служебных отношений. Даны сведения о методах стимулирования, оплате труда, социально-бытовом и пенсионном обеспечении государственных служащих. Рассмотрены различные виды правонарушений в сфере государственного управления, проанализированы их последствия. Установлена ответственность за нарушение законодательства о государственной службе.

• Лазор Оксана Дмитрівна (сільськогосподарські науки)
• Лазор Олег Ярославович (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"