Розкрито теоретико-методологічні засади економіки праці та соціально-трудових відносин. Висвітлено проблеми людського капіталу, самореалізації людини на ринку праці. Досліджено сутність соціального партнерства, роль найманих працівників і профспілок, систему заходів громадського та державного регулювання соціально-трудових відносин. Розглянуто договірне регулювання оплати праці, доходи та рівень життя населення, соціально-психологічний клімат у трудових колективах, систему нормативів і норм праці, а також методи планування трудових показників, чисельності персоналу та фонду заробітної плати. Висвітлено ідеї пріоритету соціальної орієнтації економічного розвитку держави.

Раскрыты теоретико-методологические основы экономики труда и социально-трудовых отношений. Освещены проблемы человеческого капитала, самореализации человека на рынке труда. Исследованы сущность социального партнерства, роль наемных работников и профсоюзов, система мер гражданского и государственного регулирования социально-трудовых отношений. Рассмотрены договорное регулирование оплаты труда, доходы и уровень жизни населения, социально-психологический климат в трудовых коллективах, система нормативов и норм труда, а также методы планирования трудовых показателей, численности персонала и фонда заработной платы. Освещены идеи приоритета социальной ориентации экономического развития государства.

• Грішнова Олена Антонівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"