Висвітлено теоретичні основи державного регулювання підготовки управлінського персоналу в Україні. Проаналізовано роль державного регулювання підприємствами в ринковій економіці. Викладено концепцію людського капіталу в сучасній системі управління, методичні підходи до визначення потреб у підготовці управлінського персоналу у відповідності до стратегії бізнесового розвитку. Розглянуто питання моделювання зв'язку між особливостями зовнішнього середовища, показниками ефективності діяльності підприємств та оновленням складу управлінського персоналу. Описано методику дослідження розвитку менеджмент-освіти в Україні, визначено основні напрямки її розвитку, шляхи вдосконалення державного регулювання підготовки управлінського персоналу.

Освещены теоретические основы государственного регулирования подготовки управленческого персонала в Украине. Проанализирована роль государственного регулирования предприятиями в рыночной экономике. Изложены концепция человеческого капитала в современной системе управления, методические подходы к определению потребностей в подготовке управленческого персонала в соответствии со стратегией развития бизнеса. Рассмотрены вопросы моделирования связи между особенностями внешней среды, показателями эффективности деятельности предприятий и обновлением состава управленческого персонала. Представлена методика исследования развития менеджмент-образования в Украине, определены основные направления его развития, пути усовершенствования государственного регулирования подготовки управленческого персонала.

• Токарева Валентина Іванівна ()

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"