Єськов О. Л. Організаційно-економічний механізм посилення мотивації трудової діяльності / О. Л. Єськов, Н. М. Масалаб, М. Т. Пашута. - К. : Наук. світ, 2007. - 60 c. - Бібліогр.: с. 59. - укp.Розкрито теоретичні засади мотивації трудової діяльності й узагальнено досвід матеріального стимулювання персоналу закритого акціонерного товариства "Новокраматорський машинобудівний завод". Висвітлено принципи й елементи організації, а також особливості використання багатофакторного кореляційного аналізу у прогнозуванні коштів на оплату праці. Охарактеризовано комплексну бальну оцінку діяльності персоналу. Раскрыты теоретические основы мотивации деятельности и обобщен опыт материального стимулирования персонала закрытого акционерного общества "Новокраматорский машиностроительный завод". Освещены принципы и элементы организации, а также особенности использования многофакторного корелляционного анализа при прогнозировании средств на оплату труда. Охарактеризована комплексная бальная оценка деятельности персонала. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-645
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА684752 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|