Семенов А. Г. Особливості мотивації та стимулювання праці на підприємстві / А. Г. Семенов // Економіка пром-сті. - 2007. - № 1. - С. 178-184. - Бібліогр.: 3 назв. - укp.Наведено класифікацію систем преміювання, виконано їх аналіз, доведено необхідність урахування усіх нормативних актів, які стосуються оплати праці всіх категорій працівників підприємства. Зроблено висновок, що системи преміювання мають бути детально узгоджені з особливостями і задачами виробничої діяльності підприємства. Приведена классификация систем премирования, выполнен их анализ, доказана необходимость учета всех нормативных актов, которые касаются оплаты труда всех категорий работников предприятия. Сделан вывод, что системы премирования должны быть детально согласованы с особенностями и задачами производственной деятельности предприятия. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-645
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж16378 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|