На підставі дослідження співвідношення понять "трудове законодавство" та "законодавство про працю" у контексті сучасних структурних змін трудового права України зроблено висновок про необхідність прийняття відповідних змін і внесення доповнень до чинного законодавства про працю з метою поліпшення існуючих і встановлення нової чіткої системи гарантій усім категоріям працівників у трудових правовідносинах.

На основе исследования соотношения понятий "трудовое законодательство" и "законодательство о труде" в контексте современных структурных изменений трудового права Украины сделан вывод о необходимости принятия соответствующих изменений и внесения дополнений к действующему законодательству о труде с целью улучшения существующих и установления новой четкой системы гарантий всем категориям работников в трудовых правоотношениях.

On the basis of research of a parity of concepts "labor legislation" and "legislation on work" in a context of modern structural changes of the labor law of Ukraine the conclusion about necessity of acceptance of respective alterations and additions to the current legislation about work is made with the purpose of improvement existing and establishments of new precise system of guarantees to all categories of workers in labor legal relationship.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Лавріненко Олена Валеріївна (економічні науки)
• Лавріненко Олег Володимирович (юридичні науки)
• Лавріненко Ольга Валеріївна (історичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"