Розглянуто особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом. Наведено результати моделювання впливу структурного безробіття на соціальну стабільність. Розкрито сутність і типологію механізмів управління людським розвитком. Визначено сучасні тенденції в еволюції менеджменту персоналу. Показано роль професійного навчання підприємців у забезпеченні ефективності функціонування підприємств сфери малого бізнесу. Висвітлено демографічні аспекти національної безпеки держави. Розроблено алгоритм побудови багатофакторних лінійних моделей для оцінки та прогнозування розвитку регіональних ринків праці в Україні. Обгрунтовано шляхи збалансування попиту та пропозиції на вітчизняному ринку праці на керівників і фахівців соціальної сфери. Розглянуто особливості формування сучасних проектних рішень з організації праці на промисловому підприємстві.

Рассмотрены особенности формирования и рационального использования базовых элементов кадрового потенциала в управлении персоналом. Приведены результаты моделирования влияния структурной безработицы на социальную стабильность. Раскрыта сущность и типология механизмов управления человеческим развитием. Определены современные тенденции в эволюции менеджмента персонала. Показана роль профессионального обучения предпринимателей в обеспечении эффективности функционирования предприятий сферы малого бизнеса. Освещены демографические аспекты национальной безопасности государства. Разработан алгоритм построения многофакторных линейных моделей для оценки и прогнозирования развития региональных рынков труда в Украине. Обоснованы пути сбалансирования спроса и предложения на отечественном рынке труда на руководителей и специалистов социальной сферы. Рассмотрены особенности формирования современных проектных решений по организации труда на промышленном предприятии.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"