Розкрито особливості поведінки особи та груп людей в організаціях. Висвітлено умови та чинники формування функціональної поведінки, запропоновано методики управління поведінкою людей, проаналізовано аспекти організаційної культури та напрями організаційного розвитку. Увагу приділено проблемам оптимізації взаємодії в організаціях, управлінню та розв'язанню конфліктних ситуацій, використанню організаційних і соціально-психологічних складових формування поведінки індивідів і груп у процесі діяльності.

Раскрыты особенности поведения личности и групп людей в организациях. Освещены условия и факторы формирования функционального поведения, предложены методики управления поведением людей, проанализированы аспекты организационной культуры и направления организационного развития. Уделено внимание проблемам оптимизации взаимодействия в организациях, управлению и решению конфликтных ситуаций, использованию организационных и социально-психологических слагаемых формирования поведения индивидов и групп в процессе деятельности.

• Хоменко Людмила Миколаївна (економічні науки)
• Хоменко Людмила Миколаївна (економічні науки)
• Хоменко Людмила Миколаївна (педагогічні науки)
• Черпак Антоніна Євгенівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"