Подольчак Н. Повышение эффективности менеджмента предприятий на основе использования R-теории мотивации / Н. Подольчак // Экономика Украины. - 2005. - № 9. - С. 61-69. - рус.
Охарактеризовано R-теорію мотивації, яка базується на виявленні потреби (схильності) працівника до ризику. Прикладне значення теорії полягає в підвищенні ефективності системи менеджменту підприємства шляхом виявлення та задоволення потреб працівників, гармонізації інтересів власників і персоналу. Подано також механізм реалізації R-теорії мотивації із застосуванням поєднувального аналізу.
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"