Толочко В. М. Управління персоналом фармацевтичних організацій на основі створення моделі компетенцій / В. М. Толочко, Л. В. Галій // Фармац. журн. - 2008. - № 5. - С. 12-16. - Бібліогр.: 14 назв. - укp.Рассмотрены ключевые понятия современной системы управления персоналом фармацевтических организаций - компетентность и компетенция. Предложена модель компетенций специалистов фармации, состоящая из общеорганизационных, функциональных и ролевых компетенций. Обосновано применение модели компетенций как основы всех направлений современного менеджмента персонала: отбора и найма, обучения и развития, управления деловой карьерой, оценки и аттестации персонала, мотивации, стимулирования и оплаты труда, а также для создания Национального стандарта компетентности. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)306.952.1-640-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж28227 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|