Коляда Т. А. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України : Автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Т. А. Коляда; Нац. ун-т внутр. справ. - Х., 2004. - 20 c. - укp.Досліджено соціально-правову характеристику диференціації правового регулювання трудових відносин, визначено її поняття та основні критерії. На підставі аналізу зазначеної диференціації розроблено класифікацію правових норм. Доведено необхідність обмеження ролі централізованого регулювання трудових відносин, визначено основні функції локального правового регулювання на підприємствах, в установах, організаціях. Запропоновано варіант визначення понять локального правового регулювання, індивідуально-договірного правового регулювання, а також класифікацію угод, залежно від яких установлюються індивідуальні умови праці. Досліджено особливості диференціації регулювання праці окремих категорій робітників (жінок, неповнолітніх, осіб, що працюють за сумісництвом, державних службовців). Сформульовано пропозиції щодо внесення конкретних змін і доповнень до чинного законодавства. Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)8
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА332176 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|