Проведено дослідження конкурентоспроможності спеціаліста, визначено особливості формування та реалізації даної статусно-професійної якості індивіда. Зазначено, що рівень особистої конкурентоспроможності є критерієм відповідності соціально-демографічних, професійно-кваліфікаційних і статусно-посадових характеристик працівника умовам функціонування та розвитку ринку праці, що відображають кон'юнктуру попиту та пропозиції на робочу силу визначеної якості. Проаналізовано зміст і структуру особистісного потенціалу конкурентоспроможного спеціаліста, інноваційні технології підготовки якісно нового працівника та регулятивні механізми його діяльності.

• Дудко Людмила Андріївна (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"