РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000245762<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 1

Свічкарьова Я. В. 
Особливості правового регулювання праці в акціонерних товариствах : Автореф. дис... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Я. В. Свічкарьова; Нац. юрид. акад. України ім. Я.Мудрого. - Х., 2003. - 20 c. - укp.

Досліджено корпоративну природу акціонерних товариств (АТ) та її вплив на правовий статус працівників-акціонерів, єдність та підстави диференціації у правовому регулюванні праці в АТ, співвідношення законодавства про працю, спеціального законодавства, статутів та внутрішніх положень АТ. Проаналізовано особливості правового статусу працівників-акціонерів та визначено підстави виникнення трудових правовідносин працівників АТ. Розглянуто правову природу, особливості укладання та розірвання трудового договору, суміщення професій (посад), сумісництва, відсторонення від роботи, притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності одноособового виконавчого органу, голови та членів колегіального виконавчого органу і спостережної ради. Внесено пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства, яке регулює працю в АТ.


Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)2 + З839(4УКР)014.14

Рубрики:

Шифр НБУВ: РА327299 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Повний текст  Автореферати дисертацій 
Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського