Розглянуто проблеми правового регулювання часу відпочинку за законодавством України. Здійснено теоретичний аналіз категорій "відпочинок", "час відпочинку", "вільний час", "неробочий час", "святкові й неробочі дні", "дні державних і релігійних свят", "відпустка", "щорічна відпустка", "соціальна відпустка", "відпустка без збереження заробітної плати". Час відпочинку розглянуто як регламентоване трудовим законодавством і локальними нормативними актами право кожного працюючого на проміжок часу, який надається роботодавцем, протягом якого людина звільняється від виконання своїх трудових обов'язків та який вона може використовувати на власний розсуд. Визначено види часу відпочинку й охарактеризовано їх нормативно-правове забезпечення. Досліджено особливості правової регламентації відпусток на сучасному етапі розвитку трудового законодавства України.

• Готра Василь Васильович (юридичні науки)
• Готра Вікторія Вікторівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"