Розглянуто підприємство як велику соціально-економічну систему. Розкрито властивості соціально-економічних систем і основні методи дослідження в менеджменті. Описано процес й етапи розробки та прийняття управлінського рішення. Показано можливості використання правил і законів логіки, педагогічних методів і підходів для досягнення позитивних ефектів на етапах розробки та реалізації управлінського рішення. Визначено логічні та педагогічні особливості професійної компетентності менеджера, що сприяють стійкості соціально-економічної системи. Охарактеризовано стилі керівництва на засадах компромісу інтересів. Подано інформацію про логічні методи оптимізації рішення, яке приймається.

• Гладунський Василь Назарович (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"