Розглянуто питання формування професійної компетентності державних службовців (ДС). Визначено пріоритети розвитку державної кадрової політики України. Висвітлено становлення етичної інфраструктури державної служби за умов демократизації суспільства. Розкрито етичні аспекти діяльності як важливі складові іміджу ДС. Увагу приділено етиці демократичного врядування як протидії корупції в державі. Визначено новітні технології як фактор підвищення професіоналізму ДС. Обгрунтовано доцільність створення державних кваліфікаційних центрів оцінювання. Проаналізовано державну кадрову політику і проблему професіоналізму молодшого персоналу системи охорони здоров'я, проблеми та шляхи вирішення удосконалення системи підготовки кадрів для сфери фізичної культури і спорту. Висвітлено ефективність надання публічних послуг у системі публічно-службових відносин, проектний та кластерний підходи як інструменти регулювання та реалізації інноваційної діяльності в Україні.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"