![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000308650<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Миронова Л. Г. Управління трудовим потенціалом підприємства на основі рейтингового підходу : монографія / Л. Г. Миронова; ред.: Г. І. Гутман; Класич. приват. ун-т. - Запоріжжя, 2011. - 244 c. - Бібліогр.: 235 назв. - укp.Викладено загальну концепцію управління трудовим потенціалом (ТП) підприємств. Висвітлено теоретичні основи управління ТП за умов постіндустріальної економіки, описано модель формування лояльності та модель динамічного рейтингу працівників підприємств, їх властивості. Запропоновано методи оцінювання стимулювального впливу рейтингу та моделювання поведінки працівника за умов рейтингового управління. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-640-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА746304 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|