Вперше теоретично обгрунтовано та наведено результати вирішення наукової проблеми - забезпечення ефективності діяльності персоналу фармацевтичних закладів (ФЗ) шляхом розробки методології, наукових підходів і рекомендацій щодо управління персоналом на засадах компетенцій. Введено у науковий обіг поняття фармацевтична компетенція, модель компетенцій, андрагогічні засади професійного навчання. Розроблено методологію визначення компетенцій за умов певного ФЗ. Запропоновано класифікацію компетенцій спеціалістів фармації. Розроблено моделі компетенцій провізора та завідувача аптеки, проведено їх валідацію. Запропоновано методичні рекомендації щодо управління персоналом ФЗ на засадах компетенцій, зокрема, підбору та наймання, ділового оцінювання, професійного навчання.

• Галій Лариса Віталіївна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"