Засєкіна Л. Концептуальні метафори як психолінгвістичний метод дослідження організаційної ідентичності / Л. Засєкіна // Соц. психологія. - 2011. - № 1. - С. 33-43. - Бібліогр.: 14 назв. - укp.
Розглянуто психолінгвістичний підхід до вивчення організаційної ідентичності. Запропоновано її визначення в сукупності структурно-функціональних характеристик, яка може бути вивчена на емпіричному рівні за допомогою концептуальних метафор. Розглянуто шляхи становлення організаційної ідентичності у працівників з різним стажем професійної діяльності відповідно до концептуальних метафор, які у них домінують.
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"