Викладено основи теорії архетипового менеджменту. Окреслено методологічні засади аналізу та способи практичного використання архетипів, що в досліджуваному контексті розглянуто як неусвідомлювані чинники соціального управління та самоуправління. З погляду суспільного замовлення на продукування та поширення управлінських інновацій переосмилено класичні ідеї аналітичної психології К. Г. Юнга, а також запропоновано послідовний ланцюг утілення цих ідей у конкретному продукті, структурі, послузі.

• Донченко Олена Андріївна (1950–) (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"