Наведено результати методологічного аналізу проблеми кадрової політики у сфері допомоги особам з психофізичними порушеннями та/або з інвалідністю, акцентовано на формуванні індивідуального професійного потенціалу фахівців та його здатності до управління процесом корекційно-реабілітаційної допомоги. Визначено її теоретичні та науково-методичні основи, що грунтуються на механізмах формування та реалізації управління корекційно-реабілітаційною допомогою та взаємодії всіх галузей соціальної сфери в цьому процесі на рівні регіону. Розглянуто організаційно-управлінські аспекти. Досліджено методологічні засади формування та реалізації кадрової політики в системі корекційно-реабілітаційної допомоги.

• Дегтяренко Татяна Миколаївна (педагогічні науки)
• Дегтяренко Тетяна Миколаївна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"