Розглянуто сутність і структуру витрат на персонал, теоретичні концепції і функції заробітної плати, тенденції і проблеми оплати праці в Україні, особливості диференціації та регулювання трудових доходів. Охарактеризовано біоенергетичний метод моніторингу прожиткового мінімуму та регулювання мінімальної зарплати, системи колективної мотивації та індикативне планування витрат на персонал. Висвітлено заохочувальні системи індивідуальної оплати праці, аспекти організації та інформаційного забезпечення мотивації персоналу.

• Самолюк Наталія Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"