Розкрито економічну та соціальну сутність удосконалення системи мотивування персоналу організацій до ефективної праці, що склалася у вітчизняній практиці. Наведено схеми технологічної й організаційної моделей формування механізму цілеорієнтованої мотивації персоналу організації. За результатами тестів згідно з методикою Річі та Мартіна для виявлення мотиваційних потреб працівників визначено основні фактори, які впливають на активізацію їх трудової діяльності. Зроблено висновок про те, що цілеорієнтування на підвищення рівня задоволення персоніфікованих потреб працівників у системі мотивації трудової діяльності персоналу є суттєвим кроком у напрямі реалізації антропосоціального підходу до управління суспільством у його окремій ланці - організації.

Раскрыта экономическая и социальная сущность усовершенствования системы мотивирования персонала организаций к эффективному труду, которая сложилось в отечественной практике. Приведены схемы технологической и организационной моделей формирования механизма целеориентированной мотивации персонала организации. По результатам тестов согласно методике Ричи и Мартина для выявления мотивационных потребностей работников определены основные факторы, которые влияют на активизацию их трудовой деятельности. Сделан вывод о том, что целеориентирование на повышение уровня удовлетворения персонифицированных потребностей работников в системе мотивации трудовой деятельности персонала является существенным шагом в направлении реализации антропосоциального подхода к управлению обществом в его отдельном звене - организации.

The authors reveal the essence of perfecting the system of motivating the personnel of the organizations for the effective labour which had been formed in the home practice and which involves motivation monitoring.

• Дмитренко Геннадій Анатолійович (педагогічні науки)
• Дмитренко Геннадій Васильович (державне управління)
• Чернишова Євгенія Родіонівна (педагогічні науки)
• Чернишова Євгенія Олегівна (сільськогосподарські науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"