Зазначено, що за сучасних умов успішний розвиток міжнародних корпорацій, здатність пристосовуватися до вимог ринку багато в чому залежить від рівня розвитку корпоративного кадрового потенціалу. Мотивація персоналу набуває вагомого значення як один з факторів підвищення конкурентоспроможності компаній, досягнення успіху в реалізації їх стратегій подальшого розвитку.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"